-
Lönesamtal - handbok för chefer om individuel...
Konsultförlaget. 2004. 91 s. Kartonnerad.
Nära nyskick. Hylla 28 - Plan 2.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9170052638
- Titel
- Lönesamtal : handbok för chefer om individuell lönesättning
- Författare
- Georg Frick
- Förlag
- Uppsala Publishing House/Konsultförlaget
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 92 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Språk
- Svenska
9170052638 -
Arbetsrätt : handbok för chefer
Inbunden bok. Uppsala Publishing House/Konsultförlaget. 1 uppl. 2007. 176 sidor.
Mycket gott skick. Ren och fin inlaga. Ej namnad. Vissa yttre hanteringsspår.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789170052934
- Titel
- Arbetsrätt : handbok för chefer
- Författare
- Georg Frick
- Förlag
- Uppsala Publishing House/Konsultförlaget
- Utgivningsår
- 2007
- Omfång
- 176 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 565 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det finns mycket skrivet om arbetsrätt. Det mesta vänder sig till jurister, studenter eller specialister. Få böcker är skrivna för chefen, eller den som snabbt behöver en inblick i juridiken. Men äntligen kommer det en sådan bok.
Arbetsrätt ger bra introduktion och beskrivning av till exempel vanliga förkortningar som MBL, LAS, LAF, ILO och § 32. Men här finns också annat som chefen behöver känna till såsom regler för semesterersättning och arbetstider, lagar för ledighet vid studier eller vård av barn samt vad som gäller vid rekrytering, projektanställningar och uppsägningar.
Dessutom beskriver författaren vad som gäller för fackliga förtroendemän samt fackets ansvar och befogenheter.
Boken Arbetsrätt är uppdaterad på nya LAS i juni 2007.
Georg Frick är konsult och arbetar inom personalområdet. Han är även författare till den framgångsrika storsäljaren Lönesamtal som också vänder sig till chefer och Lönekriterier som kom ut i mars 2007.
Uppsala Publishing House/Konsultförlaget 1 9789170052934 -
Att hantera misskötsel : handbok för chefer
Häftad bok. Frick publishing. 2 uppl. 2019. 156 sidor.
Nyskick. PRESENTSKICK – I ABSOLUT NYSKICK
Hur hanterar man anställda som slarvar med arbetstiderna, har allvarliga problem med att samarbeta eller är onyktra på arbetstid?
De flesta chefer tvingas förr eller senare att hantera medarbetare som missköter sig. Den läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789198123869
- Titel
- Att hantera misskötsel : handbok för chefer
- Författare
- Frick, Georg
- Förlag
- Frick publishing
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 156 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 150 x 210 mm Ryggbredd 9 mm
- Vikt
- 264 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur hanterar man anställda som slarvar med arbetstiderna, har allvarliga problem med att samarbeta eller är onyktra på arbetstid?
De flesta chefer tvingas förr eller senare att hantera medarbetare som missköter sig. Den här boken visar vad du kan, och bör göra i förebyggande syfte. Boken visar också hur du bör agera när misskötseln väl är ett faktum. Här får du svar på de mest angelägna frågorna: Vad är arbetsrättslig misskötsel vs. moralisk misskötsel? När finns det grund för uppsägning eller avsked? Vad innebär arbetsgivarens omplaceringsskyldighet? Hur hanterar man medarbetare som är sjuka? Vilka rättigheter och skyldigheter har man som arbetsgivare?
Med den här boken i handen kan du undvika de vanligaste fallgroparna och öka dina chanser att göra rätt från början.
Detta är den andra och reviderade upplagan.
Frick publishing 2 9789198123869 -
Lönesamtal : handbok för chefer om individuel...
Inbunden bok. Liber. 2 uppl. 2009. 112 sidor.
Mycket gott skick. Varsamt läst. Lätt bruksslitage.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789170053696
- Titel
- Lönesamtal : handbok för chefer om individuell lönesättning
- Författare
- Frick, Georg
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 112 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 318 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad behöver du som chef veta om lönesättning, löneskalor och lönesamtal? Allt detta finns kort och koncist förklarat i denna uppskattade bok, som nu utkommer i reviderad upplaga, baserad på de senaste lagändringarna.
Läs mer
Idag använder alltfler företag, stora som små, individuell lönesättning. Den utgår från att varje medarbetare bedöms utifrån sina individuella prestationer och lönen sätts av närmsta chef.
Detta ställer höga krav på chefen: han eller hon ska vara insatt i lönekriterier och avtalsformer, ställa upp riktlinjer för lön och löneutveckling och genomföra själva lönesamtalet.
Detta är en informativ och lättläst handbok för chefer med personalansvar och andra som är intresserade av att veta mer om lönefrågor. Här finns lagar och regler som ger förutsättningar för lönepolitiken, exempel på olika lönemodeller, råd och tips för lönesamtalet och olika metoder för lönebedömning. Detta är den andra och reviderade upplagan.
Om författarna
Georg Frick är personalvetare och verksam som konsult på Long och Partners AB och har i många år arbetat med lönefrågor som utbildare, rådgivare, förhandlare och konsult.
Liber 2 9789170053696 -
Att hantera misskötsel - handbok för chefer
Inbunden bok.
Gott skick. Liber. uppl.2:3. 2013. 127 s. Innehålle en del blyertsmarkeringar.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147096329
- Titel
- Att hantera misskötsel : handbok för chefer
- Författare
- Frick, Georg
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 127 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 310 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är misskötsel på arbetsplatsen? Hur bemöter man det som chef och vilka följder kan bli aktuella? Här klargörs för dig som chef de vanligaste frågorna och de vanligaste varianterna av misskötsel.
Läs mer
Hur hanterar man anställda som slarvar med arbetstiderna, har allvarliga problem med att samarbeta eller är onyktra på arbetstid?
De flesta chefer tvingas förr eller senare hantera medarbetare som missköter sig. Den här boken visar både vad du som chef kan göra i förebyggande syfte och hur du bör agera när misskötseln väl är ett faktum. Här får du svar på de mest angelägna frågorna: Vad är att betrakta som misskötsel och inte? När finns det grund för uppsägning? Vilka rättigheter och skyldigheter har man som arbetsgivare?
Med den här boken i handen kan du undvika de vanligaste fallgroparna och öka dina chanser att göra rätt från början.
Om författarna
Georg Frick är personalvetare och verksam som konsult på Long och Partners AB och har i många år arbetat med lönefrågor som utbildare, rådgivare, förhandlare och konsult.
9789147096329 -
Kränkning, diskriminering eller bara skitprat...
Häftad bok. Frick publishing. 1 uppl. 2015. 198 sidor.
Nyskick. PRESENTSKICK.
Kränkningar kan uppstå i många situationer. Exempelvis att läraren kränker elever, att omsorgspersonal kränker vårdtagare eller att vi blir kränkta på olika sociala medier.
I arbetslivet upplever många chefer och skyddsombud att det är svå läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789198123821
- Titel
- Kränkning, diskriminering eller bara skitprat? : vägledning för chefer och skyddsombud
- Författare
- Frick, Georg
- Förlag
- Frick publishing
- Utgivningsår
- 2015
- Omfång
- 198 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 150 x 210 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 378 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kränkningar kan uppstå i många situationer. Exempelvis att läraren kränker elever, att omsorgspersonal kränker vårdtagare eller att vi blir kränkta på olika sociala medier.
I arbetslivet upplever många chefer och skyddsombud att det är svårt att dra gränsen mellan kränkning och arbetsledning. Vågar chefer agera som en tydlig arbetsgivare eller leder det till kränkande behandling? Hur ska skyddsombudet agera i dessa frågor? När är det frågan om en psykologisk kränkning och en systematisk arbetsrättslig kränkning? Vad finns det för skillnader och likheter mellan kräkning utifrån arbetsmiljölagstiftningen, och trakasserier utifrån diskrimineringslagstiftningen? Eller är det bara skitprat på arbetsplatsen?
Detta är en enkel och konkret vägledning för chefer och skyddsombud. Den innehåller beskrivningar av olika dilemman och case, gällande lagstiftning och rättsfall. Boken innehåller även checklistor för chefer och skyddsombud.
Författare är Georg Frick och Sofia Norberg.
Georg Frick är specialist på praktisk arbetsrätt och har mångårig erfarenhet som förhandlare, rådgivare och arbetsgivarkonsult. Han har tidigare skrivit flera böcker om arbetsrätt, lönesättning och medarbetarsamtal. Bland annat Arbetsrätt - handbok för chefer, Lönesamtal - handbok för chefer, Medarbetarsamtal - handbok för chefer.
Sofia Norberg är civilingenjören som blev chefsutvecklare i egen regi. Hon har mångårig erfarenhet av utbildning och rådgivning till chefer och ledare på alla nivåer. Sofia är verksam inom både näringslivet och den offentliga sektorn. Hon har bland annat skrivit böckerna Våga Chefa och Medarbetarsamtal - handbok för chefer.
Frick publishing 1 9789198123821 -
Lönesamtal : handbok för chefer
Inbunden bok. Liber. 3 uppl. 2012. 108 sidor.
Mycket gott skick. CD skiva medföljer namn : Kontentan. Tillhör boken.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147097708
- Titel
- Lönesamtal : handbok för chefer
- Författare
- Frick, Georg
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 108 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 274 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad behöver du som chef veta om lönesättning, löneskalor och lönesamtal? Allt detta finns kort och koncist förklarat i denna uppskattade bok, som nu utkommer i reviderad upplaga, baserad på de senaste lagändringarna.
Läs mer
Idag använder alltfler företag, stora som små, individuell lönesättning. Den utgår från att varje medarbetare bedöms utifrån sina individuella prestationer och lönen sätts av närmsta chef.
Detta ställer höga krav på chefen: han eller hon ska vara insatt i lönekriterier och avtalsformer, ställa upp riktlinjer för lön och löneutveckling och genomföra själva lönesamtalet.
Detta är en informativ och lättläst handbok för chefer med personalansvar och andra som är intresserade av att veta mer om lönefrågor. Här finns lagar och regler som ger förutsättningar för lönepolitiken, exempel på olika lönemodeller, råd och tips för lönesamtalet och olika metoder för lönebedömning. Detta är den andra och reviderade upplagan.
Om författarna
Georg Frick är personalvetare och verksam som konsult på Long och Partners AB och har i många år arbetat med lönefrågor som utbildare, rådgivare, förhandlare och konsult.
Liber 3 9789147097708 -
Samverkan i praktiken : handbok för samverkan...
Inbunden bok. Liber. 1 uppl. 2011. 124 sidor.
Nära nyskick. (36) Inplastad utgallrad bibl.bok. Rak o fin. Hanterad med stor försiktighet.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147096244
- Titel
- Samverkan i praktiken : handbok för samverkansgrupper inom offentlig sektor
- Författare
- Frick, Georg
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 124 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 298 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I många offentliga verksamheter finns det lokala samverkansavtal mellan arbetsgivare och fackliga organisationer. Det övergripande syftet är att skapa förutsättningar för en effektivare verksamhet och en ökad delaktighet för medarbetarna. Den här boken vill inspirera parterna till ett fördjupat tänkande kring och agerande i samverkan för att optimera resultatet.
Läs mer
Boken har två delar, där den första går igenom de formella grunderna och grundförutsättningarna för att samverkan ska fungera för både arbetsgivare, fackliga organisationer och medarbetare. I den andra mer praktiska delen ges en metod för hur samverkansmöten, arbetsplatsträffar och medarbetarsamtal kan genomföras på bästa sätt. Boken innehåller också rekommendationer för vad ett lokalt samverkansavtal bör innehålla och det finns mallar för kallelser till arbetsplatsträffar och samverkansgrupper, minnesanteckningar, protokoll samt dokumentation av medarbetarsamtal.
Boken vänder sig till alla som på något sätt arbetar med samverkansfrågor. Den bygger på de villkor och förutsättningar som gäller inom kommunal, landstings-och statlig verksamhet. Boken finns också i kondenserad version för medarbetare, under titeln Samverkan i korthet.
Om författarna
Georg Frick är arbetsrättsspecialist och har mångårig erfarenhet som förhandlare, rådgivare och HR-konsult. Han är verksam i konsultföretaget Long & Partners AB och har tidigare skrivit flera böcker om arbetsrätt, lön och lönekriterier, bland annat Arbetsrätt: handbok för chefer och Lönesamtal: handbok för chefer om individuell lönesättning.
Liber 1 9789147096244 -
MARKARYDS SPARBANK. 100 ÅR I BYGDENS TJÄNST....
Häftad bok. Markaryds Sparbank. Första uppl. 1975. 60 sidor.
Mycket gott skick. Format 21 x 21 cm. Rikligt Illustrerad av Sigurd Nilsson. REVISOR OLLE BLOMÈN. HANS-AGNE JAKOBSSON AB, VID E.4 AN:
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEKMarkaryds Sparbank. Första -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147097708
- Titel
- Lönesamtal : handbok för chefer
- Författare
- Frick, Georg
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 108 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 274 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad behöver du som chef veta om lönesättning, löneskalor och lönesamtal? Allt detta finns kort och koncist förklarat i denna uppskattade bok, som nu utkommer i reviderad upplaga, baserad på de senaste lagändringarna.
Läs mer
Idag använder alltfler företag, stora som små, individuell lönesättning. Den utgår från att varje medarbetare bedöms utifrån sina individuella prestationer och lönen sätts av närmsta chef.
Detta ställer höga krav på chefen: han eller hon ska vara insatt i lönekriterier och avtalsformer, ställa upp riktlinjer för lön och löneutveckling och genomföra själva lönesamtalet.
Detta är en informativ och lättläst handbok för chefer med personalansvar och andra som är intresserade av att veta mer om lönefrågor. Här finns lagar och regler som ger förutsättningar för lönepolitiken, exempel på olika lönemodeller, råd och tips för lönesamtalet och olika metoder för lönebedömning. Detta är den andra och reviderade upplagan.
Om författarna
Georg Frick är personalvetare och verksam som konsult på Long och Partners AB och har i många år arbetat med lönefrågor som utbildare, rådgivare, förhandlare och konsult.
Liber 3 9789147097708 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147096329
- Titel
- Att hantera misskötsel : handbok för chefer
- Författare
- Frick, Georg
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 127 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 310 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är misskötsel på arbetsplatsen? Hur bemöter man det som chef och vilka följder kan bli aktuella? Här klargörs för dig som chef de vanligaste frågorna och de vanligaste varianterna av misskötsel.
Läs mer
Hur hanterar man anställda som slarvar med arbetstiderna, har allvarliga problem med att samarbeta eller är onyktra på arbetstid?
De flesta chefer tvingas förr eller senare hantera medarbetare som missköter sig. Den här boken visar både vad du som chef kan göra i förebyggande syfte och hur du bör agera när misskötseln väl är ett faktum. Här får du svar på de mest angelägna frågorna: Vad är att betrakta som misskötsel och inte? När finns det grund för uppsägning? Vilka rättigheter och skyldigheter har man som arbetsgivare?
Med den här boken i handen kan du undvika de vanligaste fallgroparna och öka dina chanser att göra rätt från början.
Om författarna
Georg Frick är personalvetare och verksam som konsult på Long och Partners AB och har i många år arbetat med lönefrågor som utbildare, rådgivare, förhandlare och konsult.
Liber 2 9789147096329 -
Att hantera misskötsel : handbok för chefer /...
Inbunden bok. Liber. 1 uppl. 2009. 127 sidor.
Nära nyskick. Antal sidor 127 resp 108. Tryckår 2009 resp 2008
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789170054037
- Titel
- Att hantera misskötsel : handbok för chefer
- Författare
- Frick, Georg
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 127 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 362 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är misskötsel på arbetsplatsen? Hur bemöter man det som chef och vilka följder kan bli aktuella? Här klargörs för dig som chef de vanligaste frågorna och de vanligaste varianterna av misskötsel.
Läs mer
Hur hanterar man anställda som slarvar med arbetstiderna, har allvarliga problem med att samarbeta eller är onyktra på arbetstid?
De flesta chefer tvingas förr eller senare hantera medarbetare som missköter sig. Den här boken visar både vad du som chef kan göra i förebyggande syfte och hur du bör agera när misskötseln väl är ett faktum. Här får du svar på de mest angelägna frågorna: Vad är att betrakta som misskötsel och inte? När finns det grund för uppsägning? Vilka rättigheter och skyldigheter har man som arbetsgivare?
Med den här boken i handen kan du undvika de vanligaste fallgroparna och öka dina chanser att göra rätt från början.
Om författarna
Georg Frick är personalvetare och verksam som konsult på Long och Partners AB och har i många år arbetat med lönefrågor som utbildare, rådgivare, förhandlare och konsult.
Liber 1 9789170054037 -
Att hantera misskötsel : handbok för chefer
Häftad bok. Frick publishing. 2.2 uppl. 2019. 156 sidor.
Nyskick. Hur hanterar man anställda som slarvar med arbetstiderna, har allvarliga problem med att samarbeta eller är onyktra på arbetstid?
De flesta chefer tvingas förr eller senare att hantera medarbetare som missköter sig. Den här boken visar vad du kan, och läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789198123869
- Titel
- Att hantera misskötsel : handbok för chefer
- Författare
- Frick, Georg
- Förlag
- Frick publishing
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 156 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 150 x 210 mm Ryggbredd 9 mm
- Vikt
- 264 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur hanterar man anställda som slarvar med arbetstiderna, har allvarliga problem med att samarbeta eller är onyktra på arbetstid?
De flesta chefer tvingas förr eller senare att hantera medarbetare som missköter sig. Den här boken visar vad du kan, och bör göra i förebyggande syfte. Boken visar också hur du bör agera när misskötseln väl är ett faktum. Här får du svar på de mest angelägna frågorna: Vad är arbetsrättslig misskötsel vs. moralisk misskötsel? När finns det grund för uppsägning eller avsked? Vad innebär arbetsgivarens omplaceringsskyldighet? Hur hanterar man medarbetare som är sjuka? Vilka rättigheter och skyldigheter har man som arbetsgivare?
Med den här boken i handen kan du undvika de vanligaste fallgroparna och öka dina chanser att göra rätt från början.
Detta är den andra och reviderade upplagan.
Frick publishing 2.2 9789198123869 -
Arbetsrätt : handbok för chefer
Inbunden bok. Uppsala Publishing House/Konsultförlaget. 1 uppl. 2007. 176 sidor.
Nyskick. Skyddsomslag saknas.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789170052934
- Titel
- Arbetsrätt : handbok för chefer
- Författare
- Georg Frick
- Förlag
- Uppsala Publishing House/Konsultförlaget
- Utgivningsår
- 2007
- Omfång
- 176 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 565 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det finns mycket skrivet om arbetsrätt. Det mesta vänder sig till jurister, studenter eller specialister. Få böcker är skrivna för chefen, eller den som snabbt behöver en inblick i juridiken. Men äntligen kommer det en sådan bok.
Arbetsrätt ger bra introduktion och beskrivning av till exempel vanliga förkortningar som MBL, LAS, LAF, ILO och § 32. Men här finns också annat som chefen behöver känna till såsom regler för semesterersättning och arbetstider, lagar för ledighet vid studier eller vård av barn samt vad som gäller vid rekrytering, projektanställningar och uppsägningar.
Dessutom beskriver författaren vad som gäller för fackliga förtroendemän samt fackets ansvar och befogenheter.
Boken Arbetsrätt är uppdaterad på nya LAS i juni 2007.
Georg Frick är konsult och arbetar inom personalområdet. Han är även författare till den framgångsrika storsäljaren Lönesamtal som också vänder sig till chefer och Lönekriterier som kom ut i mars 2007.
Uppsala Publishing House/Konsultförlaget 1 9789170052934 -
Lönesamtal : handbok för chefer om individuel...
Inbunden bok. Liber. 2 uppl. 2009. 112 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789170053696
- Titel
- Lönesamtal : handbok för chefer om individuell lönesättning
- Författare
- Frick, Georg
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 112 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 318 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad behöver du som chef veta om lönesättning, löneskalor och lönesamtal? Allt detta finns kort och koncist förklarat i denna uppskattade bok, som nu utkommer i reviderad upplaga, baserad på de senaste lagändringarna.
Läs mer
Idag använder alltfler företag, stora som små, individuell lönesättning. Den utgår från att varje medarbetare bedöms utifrån sina individuella prestationer och lönen sätts av närmsta chef.
Detta ställer höga krav på chefen: han eller hon ska vara insatt i lönekriterier och avtalsformer, ställa upp riktlinjer för lön och löneutveckling och genomföra själva lönesamtalet.
Detta är en informativ och lättläst handbok för chefer med personalansvar och andra som är intresserade av att veta mer om lönefrågor. Här finns lagar och regler som ger förutsättningar för lönepolitiken, exempel på olika lönemodeller, råd och tips för lönesamtalet och olika metoder för lönebedömning. Detta är den andra och reviderade upplagan.
Om författarna
Georg Frick är personalvetare och verksam som konsult på Long och Partners AB och har i många år arbetat med lönefrågor som utbildare, rådgivare, förhandlare och konsult.
Liber 2 9789170053696 -
Lönesamtal : handbok för chefer
Inbunden bok. Liber. 3 uppl. 2012. 108 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag saknas.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147097708
- Titel
- Lönesamtal : handbok för chefer
- Författare
- Frick, Georg
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 108 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 274 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad behöver du som chef veta om lönesättning, löneskalor och lönesamtal? Allt detta finns kort och koncist förklarat i denna uppskattade bok, som nu utkommer i reviderad upplaga, baserad på de senaste lagändringarna.
Läs mer
Idag använder alltfler företag, stora som små, individuell lönesättning. Den utgår från att varje medarbetare bedöms utifrån sina individuella prestationer och lönen sätts av närmsta chef.
Detta ställer höga krav på chefen: han eller hon ska vara insatt i lönekriterier och avtalsformer, ställa upp riktlinjer för lön och löneutveckling och genomföra själva lönesamtalet.
Detta är en informativ och lättläst handbok för chefer med personalansvar och andra som är intresserade av att veta mer om lönefrågor. Här finns lagar och regler som ger förutsättningar för lönepolitiken, exempel på olika lönemodeller, råd och tips för lönesamtalet och olika metoder för lönebedömning. Detta är den andra och reviderade upplagan.
Om författarna
Georg Frick är personalvetare och verksam som konsult på Long och Partners AB och har i många år arbetat med lönefrågor som utbildare, rådgivare, förhandlare och konsult.
Liber 3 9789147097708 -
Medarbetarsamtal – Varför sitter vi här egent...
Inbunden bok. Liber. 1 uppl. 2012. 103 sidor.
Nära nyskick. Som ny.
"Detta är en enkel och konkret handbok för dig som är chef och ska genomföra medarbetarsamtal. Den innehåller tips och råd på hur du planerar, genomför och följer upp medarbetarsamtal. Boken innehåller också mallar och olika checklistor." … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147097463
- Titel
- Medarbetarsamtal : varför sitter vi här egentligen? Handbok för chefer
- Författare
- Frick, Georg
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 103 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 148 x 210 mm
- Vikt
- 272 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I företag och organisationer förväntas chefer och medarbetare genomföra medarbetarsamtal. Ofta genomförs dessa samtal utan något klart mål eller syfte, och ofta med fokus på medarbetaren istället för att sätta ljuset på medarbetarens uppdrag, roll och utveckling i verksamheten. Den här boken utgår från arbetsgivarens uppdrag. När ledningen antingen är politiskt styrd eller vinstdrivande utvecklas verksamheten konstant: Vad ska vi genomföra? Vad behöver våra medarbetare utveckla för att vi ska klara det?
Liber 1 9789147097463 -
Lönesamtal - handbok för chefer
Inbunden bok. Liber. 3:1 uppl. 2012. 108 sidor.
Nära nyskick. Format 21,5 x 15,5 cm Vikt 270 g.
Inbundet laminatband, TREDJE upplagan, sv/v illustrerad med figurer och tabeller. INNEHÅLL: Förord. Förord till andra upplagan 1. Bakgrund 2. Lön och arbetsrätt 3. Lönebildning 4. Lönebegreppet 5. Individuell lön 6. Samt läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147097708
- Titel
- Lönesamtal : handbok för chefer
- Författare
- Frick, Georg
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 108 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 274 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad behöver du som chef veta om lönesättning, löneskalor och lönesamtal? Allt detta finns kort och koncist förklarat i denna uppskattade bok, som nu utkommer i reviderad upplaga, baserad på de senaste lagändringarna.
Läs mer
Idag använder alltfler företag, stora som små, individuell lönesättning. Den utgår från att varje medarbetare bedöms utifrån sina individuella prestationer och lönen sätts av närmsta chef.
Detta ställer höga krav på chefen: han eller hon ska vara insatt i lönekriterier och avtalsformer, ställa upp riktlinjer för lön och löneutveckling och genomföra själva lönesamtalet.
Detta är en informativ och lättläst handbok för chefer med personalansvar och andra som är intresserade av att veta mer om lönefrågor. Här finns lagar och regler som ger förutsättningar för lönepolitiken, exempel på olika lönemodeller, råd och tips för lönesamtalet och olika metoder för lönebedömning. Detta är den andra och reviderade upplagan.
Om författarna
Georg Frick är personalvetare och verksam som konsult på Long och Partners AB och har i många år arbetat med lönefrågor som utbildare, rådgivare, förhandlare och konsult.
Liber 3:1 9789147097708 -
Lönesamtal : handbok för chefer
Häftad bok. Frick publishing. 3 uppl. 2018. 119 sidor.
Nära nyskick. Danskt band med invikta flikar.
I dag använder de flesta organisationer individuell lönesättning. Den utgår från att varje medarbetares arbetsresultat bedöms utifrån sin individuella måluppfyllelse och att lönen sätts av närmsta chef.
Detta ställer läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789198123838
- Titel
- Lönesamtal : handbok för chefer
- Författare
- Frick, Georg
- Förlag
- Frick publishing
- Utgivningsår
- 2018
- Omfång
- 119 sidor
- Bandtyp
- Danskt band
- Mått
- 150 x 210 mm Ryggbredd 7 mm
- Vikt
- 204 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I dag använder de flesta organisationer individuell lönesättning. Den utgår från att varje medarbetares arbetsresultat bedöms utifrån sin individuella måluppfyllelse och att lönen sätts av närmsta chef.
Detta ställer höga krav på chefen, han eller hon ska vara insatt i lönekriterier och olika avtalsformer, ställa upp riktlinjer för lönesättning och genomföra själva lönesamtalet.
Detta är en informativ och lättläst handbok för chefer med personalansvar och andra som är intresserade av att veta mer om lönefrågor. Här finns lagar och regler som ger förutsättningar för lönesättningen, exempel på olika lönemodeller, råd och tips för lönesamtalet och olika metoder
för bedömning av arbetsresultat.
Detta är den tredje och reviderade upplagan. Hela boken är uppdaterad och framförallt är kapitlet Samtalet utökat och omarbetat. Boken har också utökats med två nya kapitel Lönesamtal och andra samtal samt Lönesättning vid nyanställning.
Georg Frick är specialist på praktisk arbetsrätt och har mångårig erfarenhet som förhandlare, rådgivare och arbetsgivarkonsult. Han har tidigare skrivit flera böcker om arbetsrätt, lönesättning och medarbetarsamtal. Bland annat Att hantera misskötsel – handbok för chefer, Arbetsmiljö – handbok för chefer och skyddsombud, Arbetsrätt – handbok för chefer, Kränkning, diskriminering
eller bara skitprat? Vägledning för chefer och skyddsombud (tillsammans med Sofia Norberg).
Frick publishing 3 9789198123838 -
Lönesamtal : handbok för chefer
Häftad bok. Frick publishing. 3 uppl. 2018. 119 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789198123838
- Titel
- Lönesamtal : handbok för chefer
- Författare
- Frick, Georg
- Förlag
- Frick publishing
- Utgivningsår
- 2018
- Omfång
- 119 sidor
- Bandtyp
- Danskt band
- Mått
- 150 x 210 mm Ryggbredd 7 mm
- Vikt
- 204 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I dag använder de flesta organisationer individuell lönesättning. Den utgår från att varje medarbetares arbetsresultat bedöms utifrån sin individuella måluppfyllelse och att lönen sätts av närmsta chef.
Detta ställer höga krav på chefen, han eller hon ska vara insatt i lönekriterier och olika avtalsformer, ställa upp riktlinjer för lönesättning och genomföra själva lönesamtalet.
Detta är en informativ och lättläst handbok för chefer med personalansvar och andra som är intresserade av att veta mer om lönefrågor. Här finns lagar och regler som ger förutsättningar för lönesättningen, exempel på olika lönemodeller, råd och tips för lönesamtalet och olika metoder
för bedömning av arbetsresultat.
Detta är den tredje och reviderade upplagan. Hela boken är uppdaterad och framförallt är kapitlet Samtalet utökat och omarbetat. Boken har också utökats med två nya kapitel Lönesamtal och andra samtal samt Lönesättning vid nyanställning.
Georg Frick är specialist på praktisk arbetsrätt och har mångårig erfarenhet som förhandlare, rådgivare och arbetsgivarkonsult. Han har tidigare skrivit flera böcker om arbetsrätt, lönesättning och medarbetarsamtal. Bland annat Att hantera misskötsel – handbok för chefer, Arbetsmiljö – handbok för chefer och skyddsombud, Arbetsrätt – handbok för chefer, Kränkning, diskriminering
eller bara skitprat? Vägledning för chefer och skyddsombud (tillsammans med Sofia Norberg).
Frick publishing 3 9789198123838 -
Att hantera misskötsel – handbok för chefer
Inbunden bok.
Mycket gott skick. Liber 2009. 127s. Förlagsband med tryckta pärmar. Enligt Förlag: ”Hur hanterar man anställda som slarvar med arbetstiderna, har allvarliga problem med att samarbeta eller är onyktra på arbetstid?De flesta chefer tvingas förr eller senare att hantera medar läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
-
ATT HANTERA MISSKÖTSEL – HANDBOK FÖR CHEFER
Inbunden bok. Konsultförlaget AB, Uppsala. Första uppl. 2009. 128 sidor.
Nära nyskick. Boken är en gallrad biblioteksbok. Varsamt hanterad. Inga märken eller markeringar förutom bibliotekets egen stämpel. Inget 'bokhylleslitage' på pärmarna. som är inplastade. OBS: Det som kan se ut som fläck på pärmen är bara fotografen som speglar sig i d läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789170054037
- Titel
- Att hantera misskötsel : handbok för chefer
- Författare
- Frick, Georg
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 127 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 362 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är misskötsel på arbetsplatsen? Hur bemöter man det som chef och vilka följder kan bli aktuella? Här klargörs för dig som chef de vanligaste frågorna och de vanligaste varianterna av misskötsel.
Läs mer
Hur hanterar man anställda som slarvar med arbetstiderna, har allvarliga problem med att samarbeta eller är onyktra på arbetstid?
De flesta chefer tvingas förr eller senare hantera medarbetare som missköter sig. Den här boken visar både vad du som chef kan göra i förebyggande syfte och hur du bör agera när misskötseln väl är ett faktum. Här får du svar på de mest angelägna frågorna: Vad är att betrakta som misskötsel och inte? När finns det grund för uppsägning? Vilka rättigheter och skyldigheter har man som arbetsgivare?
Med den här boken i handen kan du undvika de vanligaste fallgroparna och öka dina chanser att göra rätt från början.
Om författarna
Georg Frick är personalvetare och verksam som konsult på Long och Partners AB och har i många år arbetat med lönefrågor som utbildare, rådgivare, förhandlare och konsult.
Konsultförlaget AB, Uppsala Första 9789170054037 -
Lönekriterier - arbetsbok för chefer och meda...
Häftad bok. Liber. 1 uppl. 2009. 48 sidor.
Mycket gott skick. Oläst. Övningarna är inte ifyllda. Lätt slitage.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789170053337
- Titel
- Lönekriterier - arbetsbok för chefer och medarbetare
- Författare
- Frick, Georg
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 48 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 175 g
- Språk
- Svenska
Liber 1 9789170053337 -
Arbetsrätt : handbok för chefer
Inbunden bok. Liber. 2 uppl. 2009. 189 sidor.
Nyskick. En handbok skriven för dem som i praktiken utövar arbetsrätten – cheferna. Här förklaras lagarna systematiskt och på ett enkelt sätt. Boken kan användas som uppslagsbok och praktisk handbok i chefens dagliga arbete med personalfrågor och arbetsrättsliga läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789170053849
- Titel
- Arbetsrätt : handbok för chefer
- Författare
- Frick, Georg
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 189 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 580 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- En handbok skriven för dem som i praktiken utövar arbetsrätten – cheferna. Här förklaras lagarna systematiskt och på ett enkelt sätt. Boken kan användas som uppslagsbok och praktisk handbok i chefens dagliga arbete med personalfrågor och arbetsrättsliga spörsmål.
Boken innehåller en genomgång av de viktigaste lagarna som rör arbetsrätten. Här finns även annat som chefen behöver känna till såsom regler för arbetstider, lagar för ledighet vid studier eller vård av barn samt vad som gäller vid rekrytering, projektanställningar och uppsägningar.
Detta är en ny omarbetad upplaga baserad på de senaste lagändringarna på området.
Läs mer
Sagt om boken
"Alla chefer som som suckande tyckt att arbetsrätt är krångligt kan nu lugnt luta sig tillbaka och njuta av denna bok." - Chef
" En intressant och läsvärd bok, där författaren på ett pedagogiskt sätt lotsar läsaren genom en snårskog av lagar och förordningar." - Skolledaren
Om författarna
Georg Frick är personalvetare och verksam som konsult på Long och Partners AB och har i många år arbetat med lönefrågor som utbildare, rådgivare, förhandlare och konsult.
Liber 2 9789170053849 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789170054037
- Titel
- Att hantera misskötsel : handbok för chefer
- Författare
- Frick, Georg
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 127 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 362 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är misskötsel på arbetsplatsen? Hur bemöter man det som chef och vilka följder kan bli aktuella? Här klargörs för dig som chef de vanligaste frågorna och de vanligaste varianterna av misskötsel.
Läs mer
Hur hanterar man anställda som slarvar med arbetstiderna, har allvarliga problem med att samarbeta eller är onyktra på arbetstid?
De flesta chefer tvingas förr eller senare hantera medarbetare som missköter sig. Den här boken visar både vad du som chef kan göra i förebyggande syfte och hur du bör agera när misskötseln väl är ett faktum. Här får du svar på de mest angelägna frågorna: Vad är att betrakta som misskötsel och inte? När finns det grund för uppsägning? Vilka rättigheter och skyldigheter har man som arbetsgivare?
Med den här boken i handen kan du undvika de vanligaste fallgroparna och öka dina chanser att göra rätt från början.
Om författarna
Georg Frick är personalvetare och verksam som konsult på Long och Partners AB och har i många år arbetat med lönefrågor som utbildare, rådgivare, förhandlare och konsult.
Liber 1 9789170054037 -
Lönesamtal : handbok för chefer om individuel...
Inbunden bok. Uppsala Publishing House/Konsultförlaget. 1 uppl. 2004. 92 sidor.
Nära nyskick. Fint exemplar från rökfritt hem
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789170052637
- Titel
- Lönesamtal : handbok för chefer om individuell lönesättning
- Författare
- Georg Frick
- Förlag
- Uppsala Publishing House/Konsultförlaget
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 92 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Språk
- Svenska
Uppsala Publishing House/Konsultförlaget 1 9789170052637 -
Att hantera misskötsel . Handbok för chefer
Inbunden bok. Liber. 2009. 127 sidor.
Nyskick. Vad är misskötsel på arbetsplatsen? Hur bemöter man det som chef och vilka följder kan bli aktuella? Här klargörs för dig som chef de vanligaste frågorna och de vanligaste varianterna av misskötsel.Hur hanterar man anställda som slarvar med arbetstiderna, läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9170054037
- Titel
- Att hantera misskötsel : handbok för chefer
- Författare
- Frick, Georg
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 127 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 362 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är misskötsel på arbetsplatsen? Hur bemöter man det som chef och vilka följder kan bli aktuella? Här klargörs för dig som chef de vanligaste frågorna och de vanligaste varianterna av misskötsel.
Läs mer
Hur hanterar man anställda som slarvar med arbetstiderna, har allvarliga problem med att samarbeta eller är onyktra på arbetstid?
De flesta chefer tvingas förr eller senare hantera medarbetare som missköter sig. Den här boken visar både vad du som chef kan göra i förebyggande syfte och hur du bör agera när misskötseln väl är ett faktum. Här får du svar på de mest angelägna frågorna: Vad är att betrakta som misskötsel och inte? När finns det grund för uppsägning? Vilka rättigheter och skyldigheter har man som arbetsgivare?
Med den här boken i handen kan du undvika de vanligaste fallgroparna och öka dina chanser att göra rätt från början.
Om författarna
Georg Frick är personalvetare och verksam som konsult på Long och Partners AB och har i många år arbetat med lönefrågor som utbildare, rådgivare, förhandlare och konsult.
Liber 9170054037 -
Lönesamtal : handbok för chefer om individuel...
Inbunden bok. Uppsala Publishing House/Konsultförlaget. 1 uppl. 2004. 92 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9170052638
- Titel
- Lönesamtal : handbok för chefer om individuell lönesättning
- Författare
- Georg Frick
- Förlag
- Uppsala Publishing House/Konsultförlaget
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 92 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Språk
- Svenska
Uppsala Publishing House/Konsultförlaget 1 9170052638 -
Lönesamtal : handbok för chefer om individuel...
Inbunden bok. Uppsala Publishing House/Konsultförlaget. 1 uppl. 2004. 92 sidor.
Nyskick. Förlagets dekorerade pappband. 24,7 16,8 cm. 359 g
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9170052638
- Titel
- Lönesamtal : handbok för chefer om individuell lönesättning
- Författare
- Georg Frick
- Förlag
- Uppsala Publishing House/Konsultförlaget
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 92 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Språk
- Svenska
Uppsala Publishing House/Konsultförlaget 1 9170052638 -
Arbetsrätt : handbok för chefer
Inbunden bok. Uppsala Publishing House/Konsultförlaget. 1 uppl. 2007. 176 sidor.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789170052934
- Titel
- Arbetsrätt : handbok för chefer
- Författare
- Georg Frick
- Förlag
- Uppsala Publishing House/Konsultförlaget
- Utgivningsår
- 2007
- Omfång
- 176 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 565 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det finns mycket skrivet om arbetsrätt. Det mesta vänder sig till jurister, studenter eller specialister. Få böcker är skrivna för chefen, eller den som snabbt behöver en inblick i juridiken. Men äntligen kommer det en sådan bok.
Arbetsrätt ger bra introduktion och beskrivning av till exempel vanliga förkortningar som MBL, LAS, LAF, ILO och § 32. Men här finns också annat som chefen behöver känna till såsom regler för semesterersättning och arbetstider, lagar för ledighet vid studier eller vård av barn samt vad som gäller vid rekrytering, projektanställningar och uppsägningar.
Dessutom beskriver författaren vad som gäller för fackliga förtroendemän samt fackets ansvar och befogenheter.
Boken Arbetsrätt är uppdaterad på nya LAS i juni 2007.
Georg Frick är konsult och arbetar inom personalområdet. Han är även författare till den framgångsrika storsäljaren Lönesamtal som också vänder sig till chefer och Lönekriterier som kom ut i mars 2007.
Uppsala Publishing House/Konsultförlaget 1 9789170052934
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Lönesamtal : handbok för chefer om individuell lönesättning Georg Frick Inbunden. Uppsala Publishing House/Konsultförlaget 6 ex från 40 SEK
Arbetsrätt : handbok för chefer Georg Frick Inbunden. Uppsala Publishing House/Konsultförlaget 4 ex från 130 SEK
Att hantera misskötsel : handbok för chefer Frick, Georg Häftad. 2019. Frick publishing 2 ex från 80 SEK
Lönesamtal : handbok för chefer om individuell lönesättning Frick, Georg Inbunden. 2009. Liber 2 ex från 62 SEK
Kränkning, diskriminering eller bara skitprat? : vägledning för chefer och skyddsombud Frick, Georg Häftad. Frick publishing 2 ex från 249 SEK
Samverkan i praktiken : handbok för samverkansgrupper inom offentlig sektor Frick, Georg Inbunden. 2011. Liber 1 ex 200 SEK
Medarbetarsamtal : varför sitter vi här egentligen? Handbok för chefer Frick, Georg Inbunden. 2012. Liber 1 ex 298 SEK
