Ensam eller stark : åtta principer för framgångsrika team
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2017. 286 sidor.
Nära nyskick.
Danskt band....................// Samarbete är en utmaning som får stora konsekvenser.
Ensam eller stark är en konkret handbok för dig som vill förbättra en grupp eller en organisation, som vill odla samarbete inom framgångsrika team och få medarbetarna att dra åt samma håll.
I alla grupper, företag och organisationer finns individer som inte arbetar mot de gemensamma målen och som mest vill göra karriär. Kanske är det samma personer som också smiter från vissa sysslor och uppgifter.
Vill du bota egoisterna i din organisation och skapa en effektiv arbetsmiljö? Allt börjar med samarbete! Genom att stämma av ditt ledarskap med de bästa tipsen från forskningen kan du hjälpa organisation att se de gemensamma målen ? och ta er dit.
Skribenterna, med psykologen Oskar Henrikson som huvudförfattare, är alla experter på psykologi och forskning kring organisation och ledarskap. De ligger bakom det psykologiska gymmet Habitud, som hjälper ledare, team och individer att välja ut och öva upp nya vanor.
Förlagsfakta
- ISBN
- 9789127818514
- Titel
- Ensam eller stark : åtta principer för framgångsrika team
- Författare
- Henrikson, Oskar
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2017
- Omfång
- 286 sidor
- Bandtyp
- Flexband
- Mått
- 142 x 215 mm Ryggbredd 22 mm
- Vikt
- 470 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vill du bota egoisterna i din omgivning, skapa en positiv arbetsmiljö eller rädda vår planet från kortsiktighet? Allt börjar med samarbete. Ensam eller stark är en konkret handbok med 101 forskningsbaserade träningstips för att skapa hållbara team och arbetsplatser. Med tydliggörande exempel från bland annat Super Mario, Sagan om ringen och Fortune 500-företag får du lära dig hur ni uppnår:
• Ökad måluppfyllelse
• Minskad frånvaro och sjukfrånvaro
• Fler lojala medarbetare
• Ökad motivation bland medarbetarna
• Minskad andel problematiska beteenden som till exempel skvaller, rasistiska kommentarer, mobbning och helt vanlig brist på hövlighet
• Färre konflikter• Ökad innovationskraft• Bättre samarbete med andra grupper
Boken är skriven av teamet bakom Psykologifabriken, ett nätverk av psykologer och psykologkandidater som arbetar med att hjälpa organisationer, team och ledare till hållbara vanor utifrån den senaste psykologiska forskningen. Boken innehåller träningstips från deras psykologiska gym Habitud.
Teamet, med Oskar Henrikson i spetsen, består av Katarina Blom, Gustav Nilsson, Malin Valsö, Frida Johansson Metso, Tone Nordling, Siri Helle, Kristin Öster och Jennifer Amin.
