Organisationsprofilering - Vilka värderingar inom organisationen leder till framgång
Inbunden bok. ISL Förlag. 1990. 196 sid. Inbunden. 23x16cm. 488 gram.
Mycket gott skick. Vad styr framgångsrika organisationer? Antingen man är medveten om det eller ej, finns det i varje organisation ett system av värderingar. Dessa värderingar påverkar medarbetarnas beteende och organisationens möjligheter till framgång. Mest betydelsefulla är de värderingar som finns inom ledningsskiktet. Woodcock & Francis visar att framgångsrika företagsledare har tillägnat sig likartade värderingar och låter dessa få genomslag i organisationen. "Orgatusationspr ofilering" är en praktisk bok för chefer om hur man: - kartlägger vilka värderingar som gäller inom den egna organisationen - klargör vilka värderingar som ska styra verksamheten - arbetar för att stärka värderingarna och sprida dem nedåt i organisationen.
Förlagsfakta
- ISBN
- 9176980197
- Titel
- Organisationsprofilering : vilka värderingar inom organisationen leder till framgång
- Författare
- Woodcock, Mike - Francis, Dave - Kellerman, Hans
- Förlag
- Göteborg : ISL
- Språk
- Svenska