![Ledares mål - resultat eller prestige? [Vilka ledare skapas i vårt samhälle? – Kan vi få ledare som fungerar bättre? – Är miljön för företagande lockande för bra ledare?]](https://dez1v4fbcawql.cloudfront.net/product_thumb/1531971/10608122/60f0aa6689de7.jpg)
Ledares mål - resultat eller prestige? [Vilka ledare skapas i vårt samhälle? – Kan vi få ledare som fungerar bättre? – Är miljön för företagande lockande för bra ledare?]
Inbunden bok. Liber. 1 uppl. 2006. 174 sidor.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Förlagsfakta
- ISBN
- 9789147700073
- Titel
- Ledares mål - resultat eller prestige?
- Författare
- Engelbert, Bertil
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 176 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 384 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Varför händer det att framgångsrika företag börjar gå dåligt? Vanligtvis är orsakerna mycket diffusa. De faktorer som lyfts fram i massmedia är oftast bara symptom, men de grundläggande orsakerna kommer inte fram.
Läs mer
När framgångsrika företag börjar gå dåligt beror det ofta på prestige: revirtänkande, prestigestrider eller att den egna framgången är viktigare än företagets. Genom att prestige är en så vanlig – och ibland t.o.m. uppskattad – företeelse, är vi blinda för dess konsekvenser. Man kan säga att det är ett systemfel i vår kultur.
Boken fokuserar på hur ledares inre kvalitéer påverkar det egna ledarskapet och hur ledarskapet i stort påverkas av samhället. Den ifrågasätter etablerade sanningar och använder känd kunskap för att peka på möjliga lösningar. Syftet är att skapa underlag till diskussion om ledarskapets villkor, om rekrytering och utveckling av ledare. Den vänder sig till alla som väljer, rekryterar, utvecklar, utbildar eller på annat sätt stödjer ledare i deras arbete.
Om författarna
Bertil Engelbert är civilingenjör med en bred erfarenhet från både stora och små industriföretag i olika branscher.
Liber
1
9789147700073
