Your country and preferred language.

Select your country Select language

Denna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Menu
Sökalternativ
Stäng

Välkommen till Sveriges största bokhandel

Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.

  • Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
  • Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Det innovativa mentorskapet

Det innovativa mentorskapet

Inbunden bok. Roos & Tegner. 1 uppl. 2015. 198 sidor.

Nära nyskick.

Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Betala med Swish

Förlagsfakta

ISBN
9789187905230
Titel
Det innovativa mentorskapet
Författare
Thomsson, Heléne
Förlag
Roos & Tegner
Utgivningsår
2015
Omfång
198 sidor
Bandtyp
Flexband
Mått
155 x 205 mm Ryggbredd 15 mm
Vikt
350 g
Språk
Svenska
Baksidestext
Är du mentor och vill vässa din förmåga att nå resultat? Eller har du just accepterat ett mentoruppdrag och funderar på vad du egentligen har givit dig in på? Oavsett vilket är det här en bok just för dig. Det moderna mentorskapet handlar om samtal mellan två personer med olika erfarenheter och ofta olika bakgrund, men med en gemensam strävan: att utveckla en verksamhet genom att utveckla en individ. Mentorns drivkraft består av tillfredsställelsen i att kunna bidra till och påverka en utvecklingsprocess.
I Det innovativa mentorskapet delar Heléne Thomsson och Gunther Hiltmann med sig av sina erfarenheter av mentorskap som en motor för utveckling. Boken innehåller det den moderna mentorn behöver förstå och behärska, oavsett om verksamheten sker i privat eller offentlig sektor. I boken förklaras psykologin bakom utvecklande mentorsamtal, här ges också konkreta tips och modeller att använda för att utveckla individer, verksamheter och affärer. Lättbegriplig teori varvas med exempel ur verkligheten och bildar en oumbärlig guidebok för den som vill vara en innovativ mentor.

HELÉNE THOMSSON är fil dr i psykologi. Hon har sin bakgrund som forskare i organisationspsykologi och är idag främst verksam som organisationskonsult.
GÜNTHER HILTMANN är civilekonom och arbetar idag som konsult med affärs- och verksamhetsutveckling.