-
Samtal på jobbet - medarbetarsamtal, utveckli...
Inbunden bok. Liber. 2 uppl. 2009. 100 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9170052077
- Titel
- Samtal på jobbet - medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och andra viktiga samtal
- Författare
- Ljungström, Kerstin
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 100 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 375 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Samtal kan vara frigörande. Nya konkreta idéer kan födas i ett gott samtal kollegor emellan. Arbetsplatser är lika levande och kraftfulla som de människor som arbetar där. Därför är det viktigt att chefer och medarbetare hjälps åt att utveckla sina kunskaper och färdigheter såväl som möjligt. Utvecklingssamtalet är ett bra verktyg för att tillvarata den kompetens som medarbetarna besitter.
Läs mer
I den här boken har Kerstin Ljungström utvecklingssamtalet i fokus. Här får du hjälp med att planera, genomföra och följa upp utvecklingssamtal. Här finns checklistor och färdiga frågeformulär att utgå ifrån. Boken vänder sig både till dig som ska hålla i samtalen och till dig som är medarbetare och vill förbereda ditt samtal med chefen. Hon tar också upp känsliga samtal och hur man ska bemöta krisens olika faser.
Om författarna
Kerstin Ljungström är beteendevetare och organisationskonsult. Hon har drivit egen verksamhet i många år och därtill under några år varit personalchef i Riksrevisionsverket. Hon har också skrivit böckerna Förändring som leder vidare och Samtal på jobbet utgivna på samma förlag.
Liber 2 9170052077 -
Samtal på jobbet - medarbetarsamtal, utveckli...
Inbunden bok. Liber. 2 uppl. 2009. 100 sidor.
Mycket gott skick. Skyddsomslag saknas. Medarbetarsamtal i fokus i denna upplaga. Boken vänder sig både till dig som ska hålla samtalen och till dig som vill förbereda ditt samtal med chefen. Författaren tar också upp känsliga samtal och hur man ska bemöta krisens olika faser. … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789170052071
- Titel
- Samtal på jobbet - medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och andra viktiga samtal
- Författare
- Ljungström, Kerstin
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 100 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 375 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Samtal kan vara frigörande. Nya konkreta idéer kan födas i ett gott samtal kollegor emellan. Arbetsplatser är lika levande och kraftfulla som de människor som arbetar där. Därför är det viktigt att chefer och medarbetare hjälps åt att utveckla sina kunskaper och färdigheter såväl som möjligt. Utvecklingssamtalet är ett bra verktyg för att tillvarata den kompetens som medarbetarna besitter.
Läs mer
I den här boken har Kerstin Ljungström utvecklingssamtalet i fokus. Här får du hjälp med att planera, genomföra och följa upp utvecklingssamtal. Här finns checklistor och färdiga frågeformulär att utgå ifrån. Boken vänder sig både till dig som ska hålla i samtalen och till dig som är medarbetare och vill förbereda ditt samtal med chefen. Hon tar också upp känsliga samtal och hur man ska bemöta krisens olika faser.
Om författarna
Kerstin Ljungström är beteendevetare och organisationskonsult. Hon har drivit egen verksamhet i många år och därtill under några år varit personalchef i Riksrevisionsverket. Hon har också skrivit böckerna Förändring som leder vidare och Samtal på jobbet utgivna på samma förlag.
Liber 2 9789170052071 -
Samtal på jobbet - medarbetarsamtal, utveckli...
Inbunden bok. Liber. 2 uppl. 2009. 100 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789170052071
- Titel
- Samtal på jobbet - medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och andra viktiga samtal
- Författare
- Ljungström, Kerstin
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 100 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 375 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Samtal kan vara frigörande. Nya konkreta idéer kan födas i ett gott samtal kollegor emellan. Arbetsplatser är lika levande och kraftfulla som de människor som arbetar där. Därför är det viktigt att chefer och medarbetare hjälps åt att utveckla sina kunskaper och färdigheter såväl som möjligt. Utvecklingssamtalet är ett bra verktyg för att tillvarata den kompetens som medarbetarna besitter.
Läs mer
I den här boken har Kerstin Ljungström utvecklingssamtalet i fokus. Här får du hjälp med att planera, genomföra och följa upp utvecklingssamtal. Här finns checklistor och färdiga frågeformulär att utgå ifrån. Boken vänder sig både till dig som ska hålla i samtalen och till dig som är medarbetare och vill förbereda ditt samtal med chefen. Hon tar också upp känsliga samtal och hur man ska bemöta krisens olika faser.
Om författarna
Kerstin Ljungström är beteendevetare och organisationskonsult. Hon har drivit egen verksamhet i många år och därtill under några år varit personalchef i Riksrevisionsverket. Hon har också skrivit böckerna Förändring som leder vidare och Samtal på jobbet utgivna på samma förlag.
Liber 2 9789170052071 -
Samtal på jobbet - medarbetarsamtal, utveckli...
Inbunden bok. Liber. 2 uppl. 2009. 100 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9170052077
- Titel
- Samtal på jobbet - medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och andra viktiga samtal
- Författare
- Ljungström, Kerstin
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 100 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 375 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Samtal kan vara frigörande. Nya konkreta idéer kan födas i ett gott samtal kollegor emellan. Arbetsplatser är lika levande och kraftfulla som de människor som arbetar där. Därför är det viktigt att chefer och medarbetare hjälps åt att utveckla sina kunskaper och färdigheter såväl som möjligt. Utvecklingssamtalet är ett bra verktyg för att tillvarata den kompetens som medarbetarna besitter.
Läs mer
I den här boken har Kerstin Ljungström utvecklingssamtalet i fokus. Här får du hjälp med att planera, genomföra och följa upp utvecklingssamtal. Här finns checklistor och färdiga frågeformulär att utgå ifrån. Boken vänder sig både till dig som ska hålla i samtalen och till dig som är medarbetare och vill förbereda ditt samtal med chefen. Hon tar också upp känsliga samtal och hur man ska bemöta krisens olika faser.
Om författarna
Kerstin Ljungström är beteendevetare och organisationskonsult. Hon har drivit egen verksamhet i många år och därtill under några år varit personalchef i Riksrevisionsverket. Hon har också skrivit böckerna Förändring som leder vidare och Samtal på jobbet utgivna på samma förlag.
Liber 2 9170052077 -
Samtal på jobbet - medarbetarsamtal, utveckli...
Inbunden bok. Liber. 2 uppl. 2009. 100 sidor.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9170052077
- Titel
- Samtal på jobbet - medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och andra viktiga samtal
- Författare
- Ljungström, Kerstin
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 100 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 375 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Samtal kan vara frigörande. Nya konkreta idéer kan födas i ett gott samtal kollegor emellan. Arbetsplatser är lika levande och kraftfulla som de människor som arbetar där. Därför är det viktigt att chefer och medarbetare hjälps åt att utveckla sina kunskaper och färdigheter såväl som möjligt. Utvecklingssamtalet är ett bra verktyg för att tillvarata den kompetens som medarbetarna besitter.
Läs mer
I den här boken har Kerstin Ljungström utvecklingssamtalet i fokus. Här får du hjälp med att planera, genomföra och följa upp utvecklingssamtal. Här finns checklistor och färdiga frågeformulär att utgå ifrån. Boken vänder sig både till dig som ska hålla i samtalen och till dig som är medarbetare och vill förbereda ditt samtal med chefen. Hon tar också upp känsliga samtal och hur man ska bemöta krisens olika faser.
Om författarna
Kerstin Ljungström är beteendevetare och organisationskonsult. Hon har drivit egen verksamhet i många år och därtill under några år varit personalchef i Riksrevisionsverket. Hon har också skrivit böckerna Förändring som leder vidare och Samtal på jobbet utgivna på samma förlag.
Liber 2 9170052077 -
Samtal på jobbet - medarbetarsamtal, utveckli...
Inbunden bok. Liber. 1 uppl. 2001. 98 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9170052077
- Titel
- Samtal på jobbet - medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och andra viktiga samtal
- Författare
- Ljungström, Kerstin
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 100 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 375 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Samtal kan vara frigörande. Nya konkreta idéer kan födas i ett gott samtal kollegor emellan. Arbetsplatser är lika levande och kraftfulla som de människor som arbetar där. Därför är det viktigt att chefer och medarbetare hjälps åt att utveckla sina kunskaper och färdigheter såväl som möjligt. Utvecklingssamtalet är ett bra verktyg för att tillvarata den kompetens som medarbetarna besitter.
Läs mer
I den här boken har Kerstin Ljungström utvecklingssamtalet i fokus. Här får du hjälp med att planera, genomföra och följa upp utvecklingssamtal. Här finns checklistor och färdiga frågeformulär att utgå ifrån. Boken vänder sig både till dig som ska hålla i samtalen och till dig som är medarbetare och vill förbereda ditt samtal med chefen. Hon tar också upp känsliga samtal och hur man ska bemöta krisens olika faser.
Om författarna
Kerstin Ljungström är beteendevetare och organisationskonsult. Hon har drivit egen verksamhet i många år och därtill under några år varit personalchef i Riksrevisionsverket. Hon har också skrivit böckerna Förändring som leder vidare och Samtal på jobbet utgivna på samma förlag.
Liber 1 9170052077 -
Samtal på jobbet - medarbetarsamtal, utveckli...
Inbunden bok. Liber. 2 uppl. 2009. 100 sidor.
Nära nyskick. Oläst.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789170052071
- Titel
- Samtal på jobbet - medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och andra viktiga samtal
- Författare
- Ljungström, Kerstin
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 100 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 375 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Samtal kan vara frigörande. Nya konkreta idéer kan födas i ett gott samtal kollegor emellan. Arbetsplatser är lika levande och kraftfulla som de människor som arbetar där. Därför är det viktigt att chefer och medarbetare hjälps åt att utveckla sina kunskaper och färdigheter såväl som möjligt. Utvecklingssamtalet är ett bra verktyg för att tillvarata den kompetens som medarbetarna besitter.
Läs mer
I den här boken har Kerstin Ljungström utvecklingssamtalet i fokus. Här får du hjälp med att planera, genomföra och följa upp utvecklingssamtal. Här finns checklistor och färdiga frågeformulär att utgå ifrån. Boken vänder sig både till dig som ska hålla i samtalen och till dig som är medarbetare och vill förbereda ditt samtal med chefen. Hon tar också upp känsliga samtal och hur man ska bemöta krisens olika faser.
Om författarna
Kerstin Ljungström är beteendevetare och organisationskonsult. Hon har drivit egen verksamhet i många år och därtill under några år varit personalchef i Riksrevisionsverket. Hon har också skrivit böckerna Förändring som leder vidare och Samtal på jobbet utgivna på samma förlag.
Liber 2 9789170052071
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn