-
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 1 uppl. 1999. 149 sidor.
Mycket gott skick. Det finns en del markeringar i boken( streck)
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9151834952
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Anders Engquist
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Prisma 1 9151834952 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 1 uppl. 1999. 149 sidor.
Nyskick. Kartonnage.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789151834955
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Anders Engquist
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Prisma 1 9789151834955 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 1 uppl. 1999. 149 sidor.
Nära nyskick. Boken är hel och ren och i mycket fint skick (nära nyskick!). Liten bit bortklippt på försättsbladet med boktiteln. (har troligen varit ägarens namn där) … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9151834952
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Anders Engquist
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Prisma 1 9151834952 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 1 uppl. 1999. 149 sidor.
Nyskick. Förlagsny och oläst
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789151834955
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Anders Engquist
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Prisma 1 9789151834955 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 1 uppl. 1999. 149 sidor.
Mycket gott skick. Märke efter namnetikett på pärmens framsida.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9151834952
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Anders Engquist
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Prisma 1 9151834952 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 1 uppl. 1999. 149 sidor.
Nyskick. (305) Förlagsny Oläst. KOMMUNIKATIONSPROBLEM??????
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9151834952
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Anders Engquist
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Prisma 1 9151834952 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 1 uppl. 1999. 149 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9151834952
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Anders Engquist
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Prisma 1 9151834952 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 1 uppl. 1999. 149 sidor.
Nyskick. Förlagets dekorerade pappband. 21,6 x 13,9 cm. 326 g
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9151834952
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Anders Engquist
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Prisma 1 9151834952 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. Första upplagan uppl. 1999. 149 sidor.
Nyskick. förlagets dekorerade pappband. 21,6 x 14 cm. 323 g
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9151834952
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Anders Engquist
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Prisma Första upplagan 9151834952 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 1 uppl. 1999. 149 sidor.
Nyskick. Skyddsomslag saknas. Inga anteckningar, hundöron, understrykningar eller andra markeringar som kan störa.
Mycket ”spänstig”. Verkar vara oläst.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9151834952
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Anders Engquist
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Prisma 1 9151834952 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 1 uppl. 1999. 149 sidor.
Mycket gott skick. Skyddsomslag saknas.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9151834952
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Anders Engquist
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Prisma 1 9151834952 -
Förstådd och missförstådd. Samtalsmetodik för...
Inbunden bok.
Mycket gott skick. Prisma. 1999. 149 s. Inbunden. 22x14cm. 322 gram. Mycket gott skick. Överklistrat exlibris på pärmframsida. Se bild. Namnad på försättsblad.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9151834952
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Anders Engquist
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
9151834952 -
Förstånd och missförstånd : samtalsmetodik fö...
Inbunden bok.
Prisma. 1999. 149 sid. Inbunden. 325 gram. Nyskick, oläst
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9151834952
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Anders Engquist
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
9151834952 -
Förstånd och missförstånd. Samtalsmetodik för...
Prisma. Första uppl. 1999. 152 s. Förlagets dekorerade pappband. 21,8x13,9cm. 316 gram.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9151834952
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Anders Engquist
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
9151834952 -
Förstånd och missförstånd. Samtalsmetodik för...
Prisma. 1999. 149 s. Dek. pappband. 21,5x14cm. 325 gram.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9151834952
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Anders Engquist
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
9151834952
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet Anders Engquist Inbunden. 1999. Prisma 15 ex från 40 SEK