Your country and preferred language.

Select your country Select language

Denna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Menu
Sökalternativ
Stäng

Välkommen till Sveriges största bokhandel

Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.

  • Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
  • Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Tillitens makt mitt i armbågsvärlden

Tillitens makt mitt i armbågsvärlden

Häftad bok.

Nyskick. Publicerad: Stockholm : Gestalthuset, 2008. Danskt band, 190 s.
Tillverkad: Polen.

Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Betala med Swish Stöd Bokhjälpen

Förlagsfakta

ISBN
9789197676649
Titel
Tillitens Makt : mitt i armbågsvärlden
Författare
Barbro Curman
Förlag
Gestalthusets Förlag
Utgivningsår
2008
Omfång
190 sidor
Bandtyp
Häftad
Mått
15 x 21 mm Ryggbredd 2 mm
Vikt
356 g
Språk
Svenska
Baksidestext
I boken Tillitens Makt – Mitt i armbågsvärlden gör Barbro Curman upp med en del myter kring vad som skapar framgång samtidigt som hon synliggör hållbara och långsiktiga framgångsfaktorer.

En bedömningskultur präglar stora delar av dagens arbets- och samhällsliv. Den bygger på rädsla för att misslyckas och skapar ofta ofokusering och förvirring med revirtänkande och ineffektivitet som resultat. Tillitens Makt utgör en motkraft till denna effekt, och blir helt avgörande när det gäller innovationer och annat nyskapande. Forskning visar nämligen att energin går dit vi väljer att lägga vårt fokus. Under sina många år som organisationskonsult har Barbro Curman ofta hört höga chefer tala om perioder när de arbetat i team som präglats av kreativitet och tillit. De har lika ofta sagt: ”något liknande får jag aldrig vara med om igen!” ”Det kan du visst, om du ser och förstår systematiken bakom framgångarna”, har Barbro svarat. I Tillitens Makt får vi ta del av hemligheterna bakom lönsamma och kreativa organisationer. Barbro går direkt till källan då hon intervjuat tolv mycket erfarna chefer på koncernnivå kring deras mest blomstrande perioder och vävt samman deras svar med hennes egna erfarenheter.