Your country and preferred language.

Select your country Select language

Denna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Menu
Sökalternativ
Stäng

Välkommen till Sveriges största bokhandel

Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.

  • Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
  • Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Flexibilitetens gränser : förändring och friktion i arbetsliv och familj

Flexibilitetens gränser : förändring och friktion i arbetsliv och familj

Häftad bok. Borea Bokförlag. 2004. 259 sidor.

Gott skick. Hanteringsspår på pärmen. Författarhälsning på inlagans första blad. Aningen snedläst. I övrigt fin inlaga. [rum 1]

Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Betala med Swish Stöd Bokhjälpen

Förlagsfakta

ISBN
9189140338
Titel
Flexibilitetens gränser : förändring och friktion i arbetsliv och familj
Författare
Anne Grönlund
Förlag
Borea Bokförlag
Utgivningsår
2004
Omfång
259 sidor
Bandtyp
Häftad
Mått
1 x 1 mm Ryggbredd 1 mm
Vikt
399 g
Språk
Svenska
Baksidestext
Ordet flexibilisering har blivit symbolen för en rad storslagna förhoppningar. Flexibilitet ses som en ödesfråga för moderna organisationer och antas bana väg för ett mer jämställt och familjevänligt arbetsliv. Men i vad mån grundar sig egentligen dessa förhoppningar på fakta?

"Flexibilitetens gränser" bygger på ett omfattande enkätmaterial som visar hur strävan efter flexibilitet tar sig uttryck på svenska arbetsplatser. Genom en studie av tre branscher får vi en bild av både kvinnors och mäns arbetsliv en bild som på flera sätt skiljer sig från den som tecknas i debatten. Boken visar att organisatorisk flexibilitet kan skapas på många sätt och inte förutsätter en sämre trygghet och försvagade rättigheter för de anställda. Men flexibiliteten leder inte självklart till bättre jobb eller till en smidig förening av arbete och familj. Traditionella barriärer i form av kön och position elimineras inte heller av de förändringar som går under namnet flexibilisering.