-
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789175662343
- Titel
- Att hantera konflikter
- Författare
- Andreas de Klerk
- Förlag
- Timbro
- Utgivningsår
- 1991
- Omfång
- 216 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 395 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är en konflikt? Rör den en person- eller sakfråga? Vilka är inblandade? Vem eller vilka bör ta itu med problemet? Hur löser man konflikten?Det är viktiga frågor att ställa för den som är indragen i en konflikt. Förutsättningen för alla typer av problemlösning är insikt i problemets uppkomst. Ju mer man vet om bakgrund, sammanhang och funktion, desto större möjligheter har man att hitta lösningar.Att hantera konflikter är en målmedveten och strukturerad handledning i att förstå och hantera arbetslivets alla konflikter, t ex samarbetssvårigheter, mobbning, bristfällig ledning, utbrändhet, drogmissbruk eller dålig arbetsmiljö.Andreas de Klerk är psykolog med mångårig erfarenhet av handlednings- och konfliktlösningsarbete i arbetslivet. Han har tidigare skrivit boken Att leda - svenska personalhandboken (Timbro 1990).
Timbro 1 9789175662343 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9175662345
- Titel
- Att hantera konflikter
- Författare
- Andreas de Klerk
- Förlag
- Timbro
- Utgivningsår
- 1991
- Omfång
- 216 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 395 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är en konflikt? Rör den en person- eller sakfråga? Vilka är inblandade? Vem eller vilka bör ta itu med problemet? Hur löser man konflikten?Det är viktiga frågor att ställa för den som är indragen i en konflikt. Förutsättningen för alla typer av problemlösning är insikt i problemets uppkomst. Ju mer man vet om bakgrund, sammanhang och funktion, desto större möjligheter har man att hitta lösningar.Att hantera konflikter är en målmedveten och strukturerad handledning i att förstå och hantera arbetslivets alla konflikter, t ex samarbetssvårigheter, mobbning, bristfällig ledning, utbrändhet, drogmissbruk eller dålig arbetsmiljö.Andreas de Klerk är psykolog med mångårig erfarenhet av handlednings- och konfliktlösningsarbete i arbetslivet. Han har tidigare skrivit boken Att leda - svenska personalhandboken (Timbro 1990).
Timbro 1 9175662345 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9175662345
- Titel
- Att hantera konflikter
- Författare
- Andreas de Klerk
- Förlag
- Timbro
- Utgivningsår
- 1991
- Omfång
- 216 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 395 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är en konflikt? Rör den en person- eller sakfråga? Vilka är inblandade? Vem eller vilka bör ta itu med problemet? Hur löser man konflikten?Det är viktiga frågor att ställa för den som är indragen i en konflikt. Förutsättningen för alla typer av problemlösning är insikt i problemets uppkomst. Ju mer man vet om bakgrund, sammanhang och funktion, desto större möjligheter har man att hitta lösningar.Att hantera konflikter är en målmedveten och strukturerad handledning i att förstå och hantera arbetslivets alla konflikter, t ex samarbetssvårigheter, mobbning, bristfällig ledning, utbrändhet, drogmissbruk eller dålig arbetsmiljö.Andreas de Klerk är psykolog med mångårig erfarenhet av handlednings- och konfliktlösningsarbete i arbetslivet. Han har tidigare skrivit boken Att leda - svenska personalhandboken (Timbro 1990).
Timbro 1 9175662345 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9175662345
- Titel
- Att hantera konflikter
- Författare
- Andreas de Klerk
- Förlag
- Timbro
- Utgivningsår
- 1991
- Omfång
- 216 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 395 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är en konflikt? Rör den en person- eller sakfråga? Vilka är inblandade? Vem eller vilka bör ta itu med problemet? Hur löser man konflikten?Det är viktiga frågor att ställa för den som är indragen i en konflikt. Förutsättningen för alla typer av problemlösning är insikt i problemets uppkomst. Ju mer man vet om bakgrund, sammanhang och funktion, desto större möjligheter har man att hitta lösningar.Att hantera konflikter är en målmedveten och strukturerad handledning i att förstå och hantera arbetslivets alla konflikter, t ex samarbetssvårigheter, mobbning, bristfällig ledning, utbrändhet, drogmissbruk eller dålig arbetsmiljö.Andreas de Klerk är psykolog med mångårig erfarenhet av handlednings- och konfliktlösningsarbete i arbetslivet. Han har tidigare skrivit boken Att leda - svenska personalhandboken (Timbro 1990).
Timbro 1 9175662345 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9175662345
- Titel
- Att hantera konflikter
- Författare
- Andreas de Klerk
- Förlag
- Timbro
- Utgivningsår
- 1991
- Omfång
- 216 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 395 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är en konflikt? Rör den en person- eller sakfråga? Vilka är inblandade? Vem eller vilka bör ta itu med problemet? Hur löser man konflikten?Det är viktiga frågor att ställa för den som är indragen i en konflikt. Förutsättningen för alla typer av problemlösning är insikt i problemets uppkomst. Ju mer man vet om bakgrund, sammanhang och funktion, desto större möjligheter har man att hitta lösningar.Att hantera konflikter är en målmedveten och strukturerad handledning i att förstå och hantera arbetslivets alla konflikter, t ex samarbetssvårigheter, mobbning, bristfällig ledning, utbrändhet, drogmissbruk eller dålig arbetsmiljö.Andreas de Klerk är psykolog med mångårig erfarenhet av handlednings- och konfliktlösningsarbete i arbetslivet. Han har tidigare skrivit boken Att leda - svenska personalhandboken (Timbro 1990).
Timbro 1 9175662345 -
Att hantera konflikter
Inbunden bok. Timbro förlag. 1 uppl. 1993. 216 sidor.
Mycket gott skick. Överstruket namn inuti.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9175662345
- Titel
- Att hantera konflikter
- Författare
- Andreas de Klerk
- Förlag
- Timbro
- Utgivningsår
- 1991
- Omfång
- 216 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 395 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är en konflikt? Rör den en person- eller sakfråga? Vilka är inblandade? Vem eller vilka bör ta itu med problemet? Hur löser man konflikten?Det är viktiga frågor att ställa för den som är indragen i en konflikt. Förutsättningen för alla typer av problemlösning är insikt i problemets uppkomst. Ju mer man vet om bakgrund, sammanhang och funktion, desto större möjligheter har man att hitta lösningar.Att hantera konflikter är en målmedveten och strukturerad handledning i att förstå och hantera arbetslivets alla konflikter, t ex samarbetssvårigheter, mobbning, bristfällig ledning, utbrändhet, drogmissbruk eller dålig arbetsmiljö.Andreas de Klerk är psykolog med mångårig erfarenhet av handlednings- och konfliktlösningsarbete i arbetslivet. Han har tidigare skrivit boken Att leda - svenska personalhandboken (Timbro 1990).
Timbro förlag 1 9175662345 -
Att hantera konflikter
Inbunden bok. Timbro. 1 uppl. 1991. 216 sidor.
Nära nyskick. Förlagsband. 8:o
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9175662345
- Titel
- Att hantera konflikter
- Författare
- Andreas de Klerk
- Förlag
- Timbro
- Utgivningsår
- 1991
- Omfång
- 216 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 395 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är en konflikt? Rör den en person- eller sakfråga? Vilka är inblandade? Vem eller vilka bör ta itu med problemet? Hur löser man konflikten?Det är viktiga frågor att ställa för den som är indragen i en konflikt. Förutsättningen för alla typer av problemlösning är insikt i problemets uppkomst. Ju mer man vet om bakgrund, sammanhang och funktion, desto större möjligheter har man att hitta lösningar.Att hantera konflikter är en målmedveten och strukturerad handledning i att förstå och hantera arbetslivets alla konflikter, t ex samarbetssvårigheter, mobbning, bristfällig ledning, utbrändhet, drogmissbruk eller dålig arbetsmiljö.Andreas de Klerk är psykolog med mångårig erfarenhet av handlednings- och konfliktlösningsarbete i arbetslivet. Han har tidigare skrivit boken Att leda - svenska personalhandboken (Timbro 1990).
Timbro 1 9175662345 -
Att hantera konflikter
Inbunden bok. Timbro. Första upplagan uppl. 1991. 216 sidor.
Nyskick. Förlagets dekorerade pappband. 21,6 x 13,7 cm. 390 g
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9175662345
- Titel
- Att hantera konflikter
- Författare
- Andreas de Klerk
- Förlag
- Timbro
- Utgivningsår
- 1991
- Omfång
- 216 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 395 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är en konflikt? Rör den en person- eller sakfråga? Vilka är inblandade? Vem eller vilka bör ta itu med problemet? Hur löser man konflikten?Det är viktiga frågor att ställa för den som är indragen i en konflikt. Förutsättningen för alla typer av problemlösning är insikt i problemets uppkomst. Ju mer man vet om bakgrund, sammanhang och funktion, desto större möjligheter har man att hitta lösningar.Att hantera konflikter är en målmedveten och strukturerad handledning i att förstå och hantera arbetslivets alla konflikter, t ex samarbetssvårigheter, mobbning, bristfällig ledning, utbrändhet, drogmissbruk eller dålig arbetsmiljö.Andreas de Klerk är psykolog med mångårig erfarenhet av handlednings- och konfliktlösningsarbete i arbetslivet. Han har tidigare skrivit boken Att leda - svenska personalhandboken (Timbro 1990).
Timbro Första upplagan 9175662345 -
Att hantera konflikter i arbete och grupp
Inbunden bok. Timbro. 1991. 216 sidor.
Nära nyskick. Att hantera konflikter är en målmedveten och strukturerad handledning i att förstå och hantera arbetslivets alla konflikter, t ex samarbetssvårigheter, mobbning, bristfällig ledning, utbrändhet, drogmissbruk eller dålig arbetsmiljö.Format 21,6x14,5 cm.Vik läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9175662345
- Titel
- Att hantera konflikter
- Författare
- Andreas de Klerk
- Förlag
- Timbro
- Utgivningsår
- 1991
- Omfång
- 216 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 395 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är en konflikt? Rör den en person- eller sakfråga? Vilka är inblandade? Vem eller vilka bör ta itu med problemet? Hur löser man konflikten?Det är viktiga frågor att ställa för den som är indragen i en konflikt. Förutsättningen för alla typer av problemlösning är insikt i problemets uppkomst. Ju mer man vet om bakgrund, sammanhang och funktion, desto större möjligheter har man att hitta lösningar.Att hantera konflikter är en målmedveten och strukturerad handledning i att förstå och hantera arbetslivets alla konflikter, t ex samarbetssvårigheter, mobbning, bristfällig ledning, utbrändhet, drogmissbruk eller dålig arbetsmiljö.Andreas de Klerk är psykolog med mångårig erfarenhet av handlednings- och konfliktlösningsarbete i arbetslivet. Han har tidigare skrivit boken Att leda - svenska personalhandboken (Timbro 1990).
Timbro 9175662345 -
Att hantera konflikter
Inbunden bok. Timbro. 1 uppl. 1991. 216 sidor.
Nyskick. Förlagets dekorerade pappband. 21,6 x 13,8 cm. 398 g
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9175662345
- Titel
- Att hantera konflikter
- Författare
- Andreas de Klerk
- Förlag
- Timbro
- Utgivningsår
- 1991
- Omfång
- 216 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 395 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är en konflikt? Rör den en person- eller sakfråga? Vilka är inblandade? Vem eller vilka bör ta itu med problemet? Hur löser man konflikten?Det är viktiga frågor att ställa för den som är indragen i en konflikt. Förutsättningen för alla typer av problemlösning är insikt i problemets uppkomst. Ju mer man vet om bakgrund, sammanhang och funktion, desto större möjligheter har man att hitta lösningar.Att hantera konflikter är en målmedveten och strukturerad handledning i att förstå och hantera arbetslivets alla konflikter, t ex samarbetssvårigheter, mobbning, bristfällig ledning, utbrändhet, drogmissbruk eller dålig arbetsmiljö.Andreas de Klerk är psykolog med mångårig erfarenhet av handlednings- och konfliktlösningsarbete i arbetslivet. Han har tidigare skrivit boken Att leda - svenska personalhandboken (Timbro 1990).
Timbro 1 9175662345 -
Att hantera konflikter
Inbunden bok. Timbro. 1 uppl. 1991. 216 sidor.
Nyskick. Förlagsny, prislapp på baksidan
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9175662345
- Titel
- Att hantera konflikter
- Författare
- Andreas de Klerk
- Förlag
- Timbro
- Utgivningsår
- 1991
- Omfång
- 216 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 395 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är en konflikt? Rör den en person- eller sakfråga? Vilka är inblandade? Vem eller vilka bör ta itu med problemet? Hur löser man konflikten?Det är viktiga frågor att ställa för den som är indragen i en konflikt. Förutsättningen för alla typer av problemlösning är insikt i problemets uppkomst. Ju mer man vet om bakgrund, sammanhang och funktion, desto större möjligheter har man att hitta lösningar.Att hantera konflikter är en målmedveten och strukturerad handledning i att förstå och hantera arbetslivets alla konflikter, t ex samarbetssvårigheter, mobbning, bristfällig ledning, utbrändhet, drogmissbruk eller dålig arbetsmiljö.Andreas de Klerk är psykolog med mångårig erfarenhet av handlednings- och konfliktlösningsarbete i arbetslivet. Han har tidigare skrivit boken Att leda - svenska personalhandboken (Timbro 1990).
Timbro 1 9175662345 -
Att hantera konflikter
Inbunden bok. Timbro. 1 uppl. 1991. 216 sidor.
Mycket gott skick. Svagt namnad pärm. Förekommer några understrykningar i boken. Titta gärna på mina övriga annonser.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9175662345
- Titel
- Att hantera konflikter
- Författare
- Andreas de Klerk
- Förlag
- Timbro
- Utgivningsår
- 1991
- Omfång
- 216 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 395 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är en konflikt? Rör den en person- eller sakfråga? Vilka är inblandade? Vem eller vilka bör ta itu med problemet? Hur löser man konflikten?Det är viktiga frågor att ställa för den som är indragen i en konflikt. Förutsättningen för alla typer av problemlösning är insikt i problemets uppkomst. Ju mer man vet om bakgrund, sammanhang och funktion, desto större möjligheter har man att hitta lösningar.Att hantera konflikter är en målmedveten och strukturerad handledning i att förstå och hantera arbetslivets alla konflikter, t ex samarbetssvårigheter, mobbning, bristfällig ledning, utbrändhet, drogmissbruk eller dålig arbetsmiljö.Andreas de Klerk är psykolog med mångårig erfarenhet av handlednings- och konfliktlösningsarbete i arbetslivet. Han har tidigare skrivit boken Att leda - svenska personalhandboken (Timbro 1990).
Timbro 1 9175662345 -
Att hantera konflikter i arbete och grupp
Timbro. Första uppl. andra tryckningen 1993. 216 s. Förlagets dekorerade pappband. 21,5x13,7cm. 396 gram.
Nära nyskick. namnteckning överst på främre försättsbladet.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9175662345
- Titel
- Att hantera konflikter
- Författare
- Andreas de Klerk
- Förlag
- Timbro
- Utgivningsår
- 1991
- Omfång
- 216 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 395 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är en konflikt? Rör den en person- eller sakfråga? Vilka är inblandade? Vem eller vilka bör ta itu med problemet? Hur löser man konflikten?Det är viktiga frågor att ställa för den som är indragen i en konflikt. Förutsättningen för alla typer av problemlösning är insikt i problemets uppkomst. Ju mer man vet om bakgrund, sammanhang och funktion, desto större möjligheter har man att hitta lösningar.Att hantera konflikter är en målmedveten och strukturerad handledning i att förstå och hantera arbetslivets alla konflikter, t ex samarbetssvårigheter, mobbning, bristfällig ledning, utbrändhet, drogmissbruk eller dålig arbetsmiljö.Andreas de Klerk är psykolog med mångårig erfarenhet av handlednings- och konfliktlösningsarbete i arbetslivet. Han har tidigare skrivit boken Att leda - svenska personalhandboken (Timbro 1990).
9175662345 -
Att hantera konflikter i arbete och grupp
Inbunden bok.
Mycket gott skick. Timbro. 1991m 3 tryckningen 2000. 216 s. Inbunden. 21,5x14cm. Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9175662345
- Titel
- Att hantera konflikter
- Författare
- Andreas de Klerk
- Förlag
- Timbro
- Utgivningsår
- 1991
- Omfång
- 216 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 395 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är en konflikt? Rör den en person- eller sakfråga? Vilka är inblandade? Vem eller vilka bör ta itu med problemet? Hur löser man konflikten?Det är viktiga frågor att ställa för den som är indragen i en konflikt. Förutsättningen för alla typer av problemlösning är insikt i problemets uppkomst. Ju mer man vet om bakgrund, sammanhang och funktion, desto större möjligheter har man att hitta lösningar.Att hantera konflikter är en målmedveten och strukturerad handledning i att förstå och hantera arbetslivets alla konflikter, t ex samarbetssvårigheter, mobbning, bristfällig ledning, utbrändhet, drogmissbruk eller dålig arbetsmiljö.Andreas de Klerk är psykolog med mångårig erfarenhet av handlednings- och konfliktlösningsarbete i arbetslivet. Han har tidigare skrivit boken Att leda - svenska personalhandboken (Timbro 1990).
9175662345
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
