-
Från idé till verklig förändring : att planer...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2005. 175 sidor.
Gott skick. Några överstruckna sidor
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144033983
- Titel
- Från idé till verklig förändring : att planera, genomföra och utvärdera förändringsprojekt i kommun- och landsting
- Författare
- Parmander, Marianne
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2005
- Omfång
- 175 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 262 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Förändringsarbete med syfte att åstadkomma verkliga och bestående förändringar bör i någon mening utmana de strukturer och grundvalar som organisationen vilar på, särskilt kulturella och maktrelaterade mönster som försvårar försök till förbättring och utveckling. Den typen av förändringsarbete kan inte styras eller dirigeras från organisationens topp eftersom verkliga förändringar äger rum i människors vardag, i arbetsgrupper eller som projekt med ett begränsat antal medarbetare och chefer. Boken beskriver hur ett processinriktat och dynamiskt förändringsprojekt kan genomföras framgångsrikt om det bygger på demokrati och delaktighet, det vill säga att makten finns hos dem som ska förändra sitt arbete. Med hjälp av exempel från kommuner och landsting diskuteras kunskaper som är viktiga för att mobilisera intresse, skapa ett kreativt klimat och få medarbetare och chefer att engagera sig. Syftet är att väcka frågor och inspirera till samtal om förändringsarbete i det speciella sammanhang som den offentliga organisationen utgör. Boken vänder sig såväl till lärare och studenter på relevanta utbildningar på universitet och högskolor som till medarbetare, ledare och beslutsfattare inom den offentliga sektorn som står inför uppgiften att starta eller besluta om förändringsprojekt.
Studentlitteratur AB 1 9789144033983 -
Från idé till verklig förändring : att planer...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2005. 175 sidor.
Nära nyskick. Namnad. Här och var markeringar i marginalen.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9144033982
- Titel
- Från idé till verklig förändring : att planera, genomföra och utvärdera förändringsprojekt i kommun- och landsting
- Författare
- Parmander, Marianne
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2005
- Omfång
- 175 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 262 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Förändringsarbete med syfte att åstadkomma verkliga och bestående förändringar bör i någon mening utmana de strukturer och grundvalar som organisationen vilar på, särskilt kulturella och maktrelaterade mönster som försvårar försök till förbättring och utveckling. Den typen av förändringsarbete kan inte styras eller dirigeras från organisationens topp eftersom verkliga förändringar äger rum i människors vardag, i arbetsgrupper eller som projekt med ett begränsat antal medarbetare och chefer. Boken beskriver hur ett processinriktat och dynamiskt förändringsprojekt kan genomföras framgångsrikt om det bygger på demokrati och delaktighet, det vill säga att makten finns hos dem som ska förändra sitt arbete. Med hjälp av exempel från kommuner och landsting diskuteras kunskaper som är viktiga för att mobilisera intresse, skapa ett kreativt klimat och få medarbetare och chefer att engagera sig. Syftet är att väcka frågor och inspirera till samtal om förändringsarbete i det speciella sammanhang som den offentliga organisationen utgör. Boken vänder sig såväl till lärare och studenter på relevanta utbildningar på universitet och högskolor som till medarbetare, ledare och beslutsfattare inom den offentliga sektorn som står inför uppgiften att starta eller besluta om förändringsprojekt.
Studentlitteratur AB 1 9144033982 -
Från idé till verklig förändring : att planer...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2005. 175 sidor.
Mycket gott skick. ..Förekommer understrykningar
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144033983
- Titel
- Från idé till verklig förändring : att planera, genomföra och utvärdera förändringsprojekt i kommun- och landsting
- Författare
- Parmander, Marianne
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2005
- Omfång
- 175 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 262 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Förändringsarbete med syfte att åstadkomma verkliga och bestående förändringar bör i någon mening utmana de strukturer och grundvalar som organisationen vilar på, särskilt kulturella och maktrelaterade mönster som försvårar försök till förbättring och utveckling. Den typen av förändringsarbete kan inte styras eller dirigeras från organisationens topp eftersom verkliga förändringar äger rum i människors vardag, i arbetsgrupper eller som projekt med ett begränsat antal medarbetare och chefer. Boken beskriver hur ett processinriktat och dynamiskt förändringsprojekt kan genomföras framgångsrikt om det bygger på demokrati och delaktighet, det vill säga att makten finns hos dem som ska förändra sitt arbete. Med hjälp av exempel från kommuner och landsting diskuteras kunskaper som är viktiga för att mobilisera intresse, skapa ett kreativt klimat och få medarbetare och chefer att engagera sig. Syftet är att väcka frågor och inspirera till samtal om förändringsarbete i det speciella sammanhang som den offentliga organisationen utgör. Boken vänder sig såväl till lärare och studenter på relevanta utbildningar på universitet och högskolor som till medarbetare, ledare och beslutsfattare inom den offentliga sektorn som står inför uppgiften att starta eller besluta om förändringsprojekt.
Studentlitteratur AB 1 9789144033983 -
Från idé till verklig förändring : att planer...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2005. 175 sidor.
Mycket gott skick. ..
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144033983
- Titel
- Från idé till verklig förändring : att planera, genomföra och utvärdera förändringsprojekt i kommun- och landsting
- Författare
- Parmander, Marianne
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2005
- Omfång
- 175 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 262 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Förändringsarbete med syfte att åstadkomma verkliga och bestående förändringar bör i någon mening utmana de strukturer och grundvalar som organisationen vilar på, särskilt kulturella och maktrelaterade mönster som försvårar försök till förbättring och utveckling. Den typen av förändringsarbete kan inte styras eller dirigeras från organisationens topp eftersom verkliga förändringar äger rum i människors vardag, i arbetsgrupper eller som projekt med ett begränsat antal medarbetare och chefer. Boken beskriver hur ett processinriktat och dynamiskt förändringsprojekt kan genomföras framgångsrikt om det bygger på demokrati och delaktighet, det vill säga att makten finns hos dem som ska förändra sitt arbete. Med hjälp av exempel från kommuner och landsting diskuteras kunskaper som är viktiga för att mobilisera intresse, skapa ett kreativt klimat och få medarbetare och chefer att engagera sig. Syftet är att väcka frågor och inspirera till samtal om förändringsarbete i det speciella sammanhang som den offentliga organisationen utgör. Boken vänder sig såväl till lärare och studenter på relevanta utbildningar på universitet och högskolor som till medarbetare, ledare och beslutsfattare inom den offentliga sektorn som står inför uppgiften att starta eller besluta om förändringsprojekt.
Studentlitteratur AB 1 9789144033983 -
Från idé till verklig förändring : att planer...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2009. 175 sidor.
Mycket gott skick. Begagnad men god!
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144033983
- Titel
- Från idé till verklig förändring : att planera, genomföra och utvärdera förändringsprojekt i kommun- och landsting
- Författare
- Parmander, Marianne
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2005
- Omfång
- 175 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 262 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Förändringsarbete med syfte att åstadkomma verkliga och bestående förändringar bör i någon mening utmana de strukturer och grundvalar som organisationen vilar på, särskilt kulturella och maktrelaterade mönster som försvårar försök till förbättring och utveckling. Den typen av förändringsarbete kan inte styras eller dirigeras från organisationens topp eftersom verkliga förändringar äger rum i människors vardag, i arbetsgrupper eller som projekt med ett begränsat antal medarbetare och chefer. Boken beskriver hur ett processinriktat och dynamiskt förändringsprojekt kan genomföras framgångsrikt om det bygger på demokrati och delaktighet, det vill säga att makten finns hos dem som ska förändra sitt arbete. Med hjälp av exempel från kommuner och landsting diskuteras kunskaper som är viktiga för att mobilisera intresse, skapa ett kreativt klimat och få medarbetare och chefer att engagera sig. Syftet är att väcka frågor och inspirera till samtal om förändringsarbete i det speciella sammanhang som den offentliga organisationen utgör. Boken vänder sig såväl till lärare och studenter på relevanta utbildningar på universitet och högskolor som till medarbetare, ledare och beslutsfattare inom den offentliga sektorn som står inför uppgiften att starta eller besluta om förändringsprojekt.
Studentlitteratur AB 1 9789144033983 -
Från idé till verklig förändring : att planer...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2005. 175 sidor.
Mycket gott skick. Lätt slitage på pärmen.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144033983
- Titel
- Från idé till verklig förändring : att planera, genomföra och utvärdera förändringsprojekt i kommun- och landsting
- Författare
- Parmander, Marianne
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2005
- Omfång
- 175 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 262 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Förändringsarbete med syfte att åstadkomma verkliga och bestående förändringar bör i någon mening utmana de strukturer och grundvalar som organisationen vilar på, särskilt kulturella och maktrelaterade mönster som försvårar försök till förbättring och utveckling. Den typen av förändringsarbete kan inte styras eller dirigeras från organisationens topp eftersom verkliga förändringar äger rum i människors vardag, i arbetsgrupper eller som projekt med ett begränsat antal medarbetare och chefer. Boken beskriver hur ett processinriktat och dynamiskt förändringsprojekt kan genomföras framgångsrikt om det bygger på demokrati och delaktighet, det vill säga att makten finns hos dem som ska förändra sitt arbete. Med hjälp av exempel från kommuner och landsting diskuteras kunskaper som är viktiga för att mobilisera intresse, skapa ett kreativt klimat och få medarbetare och chefer att engagera sig. Syftet är att väcka frågor och inspirera till samtal om förändringsarbete i det speciella sammanhang som den offentliga organisationen utgör. Boken vänder sig såväl till lärare och studenter på relevanta utbildningar på universitet och högskolor som till medarbetare, ledare och beslutsfattare inom den offentliga sektorn som står inför uppgiften att starta eller besluta om förändringsprojekt.
Studentlitteratur AB 1 9789144033983 -
Att tänka efter före - samråd i kommuner och...
Häftad bok. Graphium/Nordstedts Ab. 2001.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9144033982
- Titel
- Från idé till verklig förändring : att planera, genomföra och utvärdera förändringsprojekt i kommun- och landsting
- Författare
- Parmander, Marianne
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2005
- Omfång
- 175 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 262 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Förändringsarbete med syfte att åstadkomma verkliga och bestående förändringar bör i någon mening utmana de strukturer och grundvalar som organisationen vilar på, särskilt kulturella och maktrelaterade mönster som försvårar försök till förbättring och utveckling. Den typen av förändringsarbete kan inte styras eller dirigeras från organisationens topp eftersom verkliga förändringar äger rum i människors vardag, i arbetsgrupper eller som projekt med ett begränsat antal medarbetare och chefer. Boken beskriver hur ett processinriktat och dynamiskt förändringsprojekt kan genomföras framgångsrikt om det bygger på demokrati och delaktighet, det vill säga att makten finns hos dem som ska förändra sitt arbete. Med hjälp av exempel från kommuner och landsting diskuteras kunskaper som är viktiga för att mobilisera intresse, skapa ett kreativt klimat och få medarbetare och chefer att engagera sig. Syftet är att väcka frågor och inspirera till samtal om förändringsarbete i det speciella sammanhang som den offentliga organisationen utgör. Boken vänder sig såväl till lärare och studenter på relevanta utbildningar på universitet och högskolor som till medarbetare, ledare och beslutsfattare inom den offentliga sektorn som står inför uppgiften att starta eller besluta om förändringsprojekt.
Graphium/Nordstedts Ab 9144033982 -
Från Idé till verklig förändring : Att planer...
Häftad bok.
Studnetlitteratur 2011. Häftad. Mycket fint skick...........Upplaga 1:8..... // Förändringsarbete med syfte att åstadkomma verkliga och bestående förändringar bör i någon mening utmana de strukturer och grundvalar som organisationen vilar på, särskilt kul läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144033983
- Titel
- Från idé till verklig förändring : att planera, genomföra och utvärdera förändringsprojekt i kommun- och landsting
- Författare
- Parmander, Marianne
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2005
- Omfång
- 175 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 262 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Förändringsarbete med syfte att åstadkomma verkliga och bestående förändringar bör i någon mening utmana de strukturer och grundvalar som organisationen vilar på, särskilt kulturella och maktrelaterade mönster som försvårar försök till förbättring och utveckling. Den typen av förändringsarbete kan inte styras eller dirigeras från organisationens topp eftersom verkliga förändringar äger rum i människors vardag, i arbetsgrupper eller som projekt med ett begränsat antal medarbetare och chefer. Boken beskriver hur ett processinriktat och dynamiskt förändringsprojekt kan genomföras framgångsrikt om det bygger på demokrati och delaktighet, det vill säga att makten finns hos dem som ska förändra sitt arbete. Med hjälp av exempel från kommuner och landsting diskuteras kunskaper som är viktiga för att mobilisera intresse, skapa ett kreativt klimat och få medarbetare och chefer att engagera sig. Syftet är att väcka frågor och inspirera till samtal om förändringsarbete i det speciella sammanhang som den offentliga organisationen utgör. Boken vänder sig såväl till lärare och studenter på relevanta utbildningar på universitet och högskolor som till medarbetare, ledare och beslutsfattare inom den offentliga sektorn som står inför uppgiften att starta eller besluta om förändringsprojekt.
9789144033983
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Från idé till verklig förändring : att planera, genomföra och utvärdera förändringsprojekt i kommun- och landsting Parmander, Marianne Häftad. 2005. Studentlitteratur AB 8 ex från 45 SEK